[PORTRAITALUMNI] Jean-Baptiste CASSAGNES (79e) - Directeur général d'AKANEA

#1 - Jean-Baptiste, tu es diplômé de la 79e promotion, raconte-nous ton parcours, de ton arrivée à l’École d'Ingénieurs de PURPAN à aujourd’hui !

"Comme mes 120 camarades de la 79e promotion, je suis Ingénieur de l’an 2000. Nous nous étions auto-attribués ce joli titre honorifique ! En juillet 2000, contrairement à beaucoup de copains de promo, je n’avais toujours aucune idée du métier ni même du secteur d’activité vers où orienter mes recherches d’emploi. Ayant réalisé un domaine d’approfondissement « Sécurité et qualité des aliments » en 5ème année, je signe un premier CDD à Paris chez Béghin Say comme Assistant responsable qualité dans la filière alimentation animale (en période post vache folle, le secteur est porteur).

Ces 12  premiers mois de vie professionnelle m’auront permis de comprendre que j’étais bien plus attiré par les rapports humains et les enjeux business que par l’excellence technique nécessaire au poste de Qualiticien. Je m’étais déjà fait titiller par le jury pour mon mémoire de fin d’études jugé trop commercial et pas assez scientifique ! Je signe ainsi mon premier CDI chez ISAGRI comme Ingénieur commercial pour équiper les domaines viticoles bordelais de solutions de gestion et nous nous installons avec Juliette (PRIOUX, Purpanaise de la 79e également, devenue mon épouse) à Bordeaux en 2001. Les besoins en informatique sont grandissants avec l’explosion d’Internet et j’ai la chance d’intégrer une entreprise en plein développement qui mise sur ses collaborateurs ! J'encadre rapidement l’équipe du Sud-Ouest puis accepte en 2006 d’emménager à Beauvais où se situe le siège de l’entreprise. Je développe les partenariats stratégiques, la formation commerciale interne puis occupe en 2008 la fonction de Directeur commercial France avec l’animation d’une centaine de commerciaux.

En 2013, après 11 ans de développement avec ISAGRI (période pendant laquelle l’entreprise est passée de 450 à 1 500 salariés),  je réponds favorablement à Fiducial pour prendre la Direction commerciale et marketing de ses activités informatiques à Lyon. 3 raisons guident cette décision : découverte de nouveaux secteurs d’activité (cibles TPE et professions juridiques), découverte d’une nouvelle culture d’entreprise, rapprochement du domaine familial viticole de Juliette (Château la Rolière, excellent Brézème !).

Après 6 ans de développement intense et quelques belles soirées avec le Stade Toulousain (dont Fiducial est sponsor et actionnaire), je décide en 2019 d’un nouveau changement professionnel pour prendre la Direction générale d’AKANEA, entreprise qu’ISAGRI vient tout juste d’acquérir. 

Les 5 premières années sont consacrées à structurer la société, développer une culture commune et accélérer son développement. Le nouvel objectif fixé dans le projet d’entreprise est maintenant d’en faire le leader en Europe sur ces marchés et de contribuer à son intégration cohérente au sein du Groupe ISAGRI, devenu 9ème éditeur français."

#2 - Ton meilleur souvenir ?

"Impossible d’en dégager un seul 25 ans après ! Me reviennent en mémoire les fameux stages : l’immersion agricole en première fonda dans les Hautes-Pyrénées chez un jeune agriculteur célibataire de 75 ans, celui de deuxième fonda en Nouvelle-Zélande à cheval perdu au milieu des moutons dans une famille de mormons... Mais aussi les sorties de promo pour étudier la pédologie, ou à Lamotte bien sûr, le voyages d’études en première sup au Maroc à la découverte des cultures d’oliviers et d’orangerais, les belotes endiablées contre les profs dans le bus, et puis Peyo, notre copain basque oublié sur une aire d’autoroute au retour, les soirées Vins et fromages du club œnologie, l’indescriptible chouille du jeudi soir associée aux cours calmes et studieux du vendredi matin, ma quatrième année effectuée sur le gigantesque campus américain de Purdue, et enfin notre remise des diplômes avec une tentative artistique de chorégraphie de promo, longuement préparée pour nos chers parents, illustrant 5 ans de vie commune intense qui nous marqueront à vie !"

#3 - Tu es aujourd'hui Directeur général d'AKANEA, peux-tu nous en dire plus sur cette société qui conçoit et déploie des solutions logicielles de gestion B2B ? 

"AKANEA édite et déploie des solutions informatiques de gestion pour les entreprises du secteur de l’agroalimentaire, en particulier pour toute la filière fruits et légumes (stations de conditionnements, coopératives, bureaux de vente et grossistes), du transport, de la logistique et des douanes. 270 collaborateurs travaillent au sein de cette entreprise issue de différentes fusions historiques (sociétés lyonnaises, toulousaines, marseillaises et bretonnes !) pour servir 1 500 clients au quotidien.

L’objectif d’AKANEA est d’accroître la performance de ses clients via le déploiement de solutions digitales et l’accompagnement d’experts. Cela nécessite une excellente compréhension des processus métiers ! Une vingtaine d’Ingénieurs en agriculture sont présents dans l’entreprise et œuvrent tous à des postes clés (marketing produit, conduite de projet, commerce et services clients). Les besoins de nos clients évoluent continuellement et la mise en place de la facture électronique en est un bonne exemple. Le CO2  est également devenu une donnée stratégique à suivre pour les filières agricole et agroalimentaires ainsi que celle du transport. Nous développons ainsi de nouveaux modules et services très régulièrement ! Actuellement, nous investissons fort autour de l’intelligence artificielle pour identifier des cas d’usage à valeurs ajoutées qui feront gagner nos clients !"

#4 - En tant que DG, quelles valeurs considères-tu comme les plus importantes dans la gestion d'AKANEA et comment ces valeurs influencent-elles ton style de management ? 

"Nous avons décliné 3 valeurs du groupe ISAGRI au sein du projet d’entreprise AKANEA : la qualité de la relation, la volonté de progresser et la satisfaction client. Je veille à ce que chaque manager les incarne ! J’ai plaisir à partager ces valeurs avec chaque nouveau collaborateur lors de petits déjeuners d’intégration. Plus globalement, je cultive « le sérieux sans se prendre au sérieux ». J’enfile dès que je peux le maillot de notre équipe de football et je prends plaisir à organiser les événements d'entreprise ! Le label GPTW (AKANEA est certifiée depuis 4 ans) nous guide pour développer l’engagement des collaborateurs et leur bien-être au travail dans une balance équilibrée entre plaisir et exigence."

#5 - Qu’est-ce que PURPAN t'a apporté durant tes études et qui t'est aujourd’hui utile dans ton travail ? 

"Sans aucun doute cette fameuse capacité d’adaptation issue des nombreux stages et expériences accumulés pendant les 5 ans d’études. Celle-ci m’a permis d’évoluer dans des univers très différents avec toujours une bonne vision globale. Je crois que j’ai aussi acquis un côté très pragmatique (les pieds sur terre !) que je reconnais chez beaucoup de Purpanais. Enfin, je dois à mes années d’études cette capacité à fédérer un groupe autour de projets communs. C’est sans doute pour cela que mon prochain défi sera l’organisation des retrouvailles de la 79eme promotion pour réunir à nouveau les Ingénieurs de l’an 2000, 25 ans plus tard (le 24 mai 2025) au foyer de PURPAN !"